2021 | 経営を強くする顧問弁護士｜企業法務オンライン（湊総合法律事務所）

廃棄物処理法に定める欠格要件該当によって許可が取り消されないようにするために

欠格要件該当によって許可が取り消されないようにするために　廃棄物処理業に関わる企業を経営するためには、業許可を維持することは不可欠といえます。　しかし、万一、会社の取締役や、取締役と同等以上の支配力を有すると認められる株主等が廃棄物処理法に定める欠格要件に該当してしまいますと、業許可が取り消されてしまいます。　例えば、会社の取締役が酒に酔って喧嘩をして、相手に怪我を負わせてしま . . .
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パタニティ・ハラスメント（パタハラ）対策

企業における男性従業員の育児休業取得について１．パタハラとは？パタハラとは、マタニティ・ハラスメントの略語、マタハラの父性版で、パタニティ（Patanity：父性）・ハラスメントを意味し、男性従業員の育児休業制度取得等に関して、上司や同僚らからのいやがらせや圧力等の行為をいいます。具体的にパタハラと言われる行為には、以下のような周囲の発言や人事などが該当します。・男性従業員 . . .
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コロナ禍の医療機関・病院における労務問題

<目次> 第１　コロナ禍における医療従事者の労働環境（概況）第２　医療機関・病院が直面する労務紛争リスクと弁護士が関与する上での対策、対応　１　感染リスクと安全配慮義務　２　メンタルヘルス疾患対応　３　過重労働による残業代請求対応　４　新型コロナウイルス感染拡大による長時間労働　５　賞与カット・賃金カットによる紛争対応　６　労働組合対応、団体交 . . .
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テレワーク下における秘密情報の管理について

テレワーク下における秘密情報の管理について昨年から続くコロナ禍により、多くの企業においてテレワークが取り入れられるようになりました。しかし、テレワークでは、秘密情報が社外に持ち出されたり、個人のパソコン上で秘密情報を閲覧・利用したりすることが想定されるため、不正な目的での持出しや漏洩が行われやすくなります。そこで、このようなリスクを低減するために、企業はテレワーク下の情報管理に関する対応を行っ . . .
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SDGｓで企業利益と社会貢献を同時に実現する　講演資料ダウンロードお申し込み

2021年1月に開催されました、弁護士　湊信明による「SDGｓで企業利益と社会貢献を同時に実現する」の講演資料です。ダウンロードをご希望の方は下記よりお申し込みください。講演資料　目次 Ⅰ　SDGｓとは何か？～企業に何が求められているのか？～ Ⅱ　増大するSDGｓリスク Ⅲ　SDGｓ・指導原則・ESGの理念と歴史 Ⅳ　ESGの登場 Ⅴ　SDGｓの登場 Ⅵ　SDGｓに積極的に . . .
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取締役が負う責任・賠償リスクの軽減方法とD&O保険の活用～会社法に詳しい弁護士が解説

１　取締役の職務遂行にあたって取締役は経営のプロフェッショナルです。株主からの信託を受け、自らの経営に関する専門的な知見・ノウハウに基づき経営方針等の意思決定や業務執行等を行い、会社を動かしていくことは、大きなやりがいや喜びを感じられる仕事であるといえるでしょう。しかし一方で、プロフェショナルとして期待されることに伴う責任も存在します。時に、株主代表訴訟などの取締役の賠償リスクが強調さ . . .
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