教職員のハラスメント問題

教職員によるセクハラ 意味

セクハラ（セクシュアル・ハラスメント）を平たく言うと
「相手方の意思に反する性的な言動により無視し難い不利益が相手方に生じること」です。

一般に次のような分類があるとされています。

対価型セクハラ
職場において行われる労働者の意思反する性的な言動に対する労働者の対応により，当該労働者が解雇，降格，減給等の不利益を受けること。

環境型セクハラ
職場において行われる労働者の意に反する性的な言動により，労働者の就業環境が不快なものとなったため、労働者の能力の発揮に重大な悪影響が生じるなど当該労働者が就業する上で看過することのできない程度の支障が生じること。