【解決事例】改正労働契約法18条の施行に伴う規則整備

改正労働契約法18条の施行に伴う規則整備

同一の使用者との間で有期労働契約期間が通算して5年を超えて反復更新された場合に、その労働者の申込みによって無期労働契約へと転換することが認められる改正労働契約法18条の施行に伴い、非常勤教師などの有期契約の教員への対策として修正しておくべき就業規則の条項について指導しました。

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