判例研究 | 経営を強くする顧問弁護士｜企業法務オンライン（湊総合法律事務所）

判例研究

引抜き等を理由とする懲戒解雇の有効性について研究しました。

令和２年１２月２日（水）に引抜き等を理由とする懲戒解雇の有効性について研究しました。日時令和２年１２月２日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　野村　奈津子内容引抜き等を理由とする懲戒解雇の有効性について . . .
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解雇無効確認事件の和解の仕方について研究しました。

令和２年１１月２５日（水）に解雇無効確認事件の和解の仕方について研究しました。日時令和２年１１月２５日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　沖　陽介内容解雇無効確認事件の和解の仕方について . . .
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名誉毀損における違法性阻却事由(公益目的)について研究しました。

令和２年１１月１１日（水）に名誉毀損における違法性阻却事由(公益目的)について研究しました。日時令和２年１１月１１日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　石田　嘉奈子内容名誉毀損における違法性阻却事由(公益目的)について . . .
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婚姻費用分担審判の申立後に離婚した場合における婚姻費用分担請求権の存否について研究しました。

令和２年１０月２８日（水）に婚姻費用分担審判の申立後に離婚した場合における婚姻費用分担請求権の存否について研究しました。日時令和２年１０月２８日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　太田　善大内容婚姻費用分担審判の申立後に離婚した場合における婚姻費用分担請求権の存否について . . .
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無期契約労働者に対して退職金を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法０条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例について研究しました。

令和２年１０月１４日（水）に無期契約労働者に対して退職金を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法０条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例について研究しました。日時令和２年１０月１４日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　服部　毅内容無期契約労働者に対して退職金 . . .
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会社法第４２９条１項の「重過失」について研究しました。

令和２年１０月１４日（水）に会社法第４２９条１項の「重過失」について研究しました。日時令和２年１０月１４日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　沖　陽介内容会社法第４２９条１項の「重過失」について . . .
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遺産分割禁止の審判について研究しました。

令和２年１０月７日（水）に遺産分割禁止の審判について研究しました。日時令和２年１０月７日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　野坂　真理子内容遺産分割禁止の審判について . . .
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請負代金債権と瑕疵修補に代わる損害賠償債権の一方を本訴請求債権とし，他方を反訴請求債権とする本訴及び反訴が係属中に，上記本訴請求債権を自働債権とし，上記反訴請求債権を受働債権とする相殺の抗弁を主張することの許否について研究しました。

令和２年９月３０日（水）に請負代金債権と瑕疵修補に代わる損害賠償債権の一方を本訴請求債権とし，他方を反訴請求債権とする本訴及び反訴が係属中に，上記本訴請求債権を自働債権とし，上記反訴請求債権を受働債権とする相殺の抗弁を主張することの許否について研究しました。日時令和２年９月３０日（水）場所湊総合法律事務所　第１会議室報告者弁護士　服部　毅 . . .
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