情報・データ | 経営を強くする顧問弁護士｜企業法務オンライン（湊総合法律事務所）

情報・データ

情報・データ分野について

ITの活用が高まり、ビッグデータを含む情報が多方面で利用されるようになる中、ソーシャルエンジニアリングやハッキング・ウィルスを使用した攻撃、従業員による持ち出しなどによる企業の情報漏洩の報道は絶えません。企業の利益を守るためには、企業の営業秘密を始めとする情報を適切に管理して情報漏洩を防止し、万が一情報が漏洩したときには損害を最小限に抑え、その回復を図ることができるよう . . .
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情報分野における当事務所でのサービスメニュー

情報分野における当事務所でのサービスメニュー企業において必要な施策取扱業務（サービスメニュー） <個人情報＞＜パッケージメニュー＞ ■個人情報保護法に適合する個人情報の取り扱いの確保（全般）・個人情報保護法（令和４年施行改正部分を含む）への法適合性にかかるトータルチェック（社内で保有する個人情報の洗い出し→法の求 . . .
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2022年4月1日施行の個人情報保護法の改正内容について

２０２２年４月１日施行の個人情報保護法の改正内容について２０２２年４月１日から個人情報保護法の改正法が施行されました。企業の対応が求められる主な事項は次のとおりです。（１）公表事項の追加新法下では、個人情報取扱事業者が公表等すべき事項として以下の事項が追加されました。 ①個人情報取扱事業者の住所及び法人にあっては代表者の氏名 ②今回の改正法により追加された第三者提供記録の開 . . .
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個人情報保護法への対応が不十分であるとどうなるか

個人情報保護法への対応が不十分であるとどうなるか個人情報保護法への対応が不十分である場合、企業はどのような不利益を被るのでしょうか。１　個人情報保護法上の罰則個人情報保護法上の義務に違反し、当該義務違反に対する個人情報保護委員会の改善命令にも違反した場合、違反行為をした個人には１年以下の懲役または１００万円以下の罰金が科されます。また、違反した法人には１億円以下の罰金が科さ . . .
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個人情報保護法への対応（個人情報保護法の遵守状況の調査・レビューのご案内）

改正個人情報保護法について 2022年4月より、改正個人情報保護法が施行されます。改正法では、企業に影響の大きいポイントとして以下の点が改正されます。全体として企業に対してより高度な義務が課されており、個人情報保護のための体制整備は喫緊の課題となっています。１　本人の請求権の拡充等・個人の権利または正当な利益が害されるおそれがある場合にも、本人による個人情報の利用停止・消去等の請 . . .
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電子帳簿保存法の改正（電子取引データの保存）について

電子帳簿保存法の改正（電子取引のデータの保存）について電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保存方法等の特定に関する法律（以下「電子帳簿保存法」といいます。）とは、各税法上の帳簿書類について一定の要件を満たした上で電磁的記録（電子データ）による保存を可能とすること及び電子的に授受した取引情報の保存義務等を定めた法律です。令和３年度の税制改正によって、申告所得税及び法人税における . . .
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機密保持

機密保持に関する法律問題「企業秘密」という言葉は一般によく使われます。しかしながら、きちんと「企業秘密」の漏洩に関して対策をされている企業様は比較的少ないようです。本サイトでは、企業秘密の漏洩を防止するための対策、および万が一、漏洩された場合の対処方法についてお答えいたします。機密保持に関連する執筆実績【執筆】機密保持義務と協業避止義務にまつわる実務対応 . . .
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不正競争防止法の「営業秘密」

不正競争防止法の「営業秘密」１　不正競争防止法上の営業秘密とは在職時、退職後を問わず、従業員が社内から持ち出した情報が不正競争防止法上の「営業秘密」に該当する場合には、その持ち出し行為自体や漏洩、使用等の行為が同法上の不正競争行為（２条４号～１０号）や営業秘密侵奪罪（同法第２１条等）となる可能性があります。この場合には民事上のみならず、刑事上の責任追及も可能となりますので、情報を持ち出した . . .
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営業秘密を漏洩されたら

Q.　当社はロボットの開発・製造をしていますが、先月退職した従業員が、不正にロボットに使用する部品の製造に関する技術情報を持ち出し、独立開業した会社で使用しようとしていることがわかりました。この技術情報は、当社において、常々、企業秘密であるとして従業員に周知していたものです。どのような措置をとることが可能でしょうか？ A.企業秘密を第三者に漏洩されてしまった場合、次のような措置を取ることが考 . . .
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テレワーク下における秘密情報の管理について

テレワーク下における秘密情報の管理について昨年から続くコロナ禍により、多くの企業においてテレワークが取り入れられるようになりました。しかし、テレワークでは、秘密情報が社外に持ち出されたり、個人のパソコン上で秘密情報を閲覧・利用したりすることが想定されるため、不正な目的での持出しや漏洩が行われやすくなります。そこで、このようなリスクを低減するために、企業はテレワーク下の情報管理に関する対応を行っ . . .
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